الاتصال السريع
إتصل بنا:

04-2825585/04-2824403

الرقم المجاني:

800-ASCANA (272262)

(أو)

فاكس:

04-2825586

البريد الإلكتروني:

ascana@emirates.net.ae
(أو)
customercare@ascana.net

المنتجات
معنى التكافل

 

يقوم التأمين التكافُلي على مبدأ التعاون، ومبدأ فصل أموال أصحاب الشركة من جهة، وأموال (اشتراكات التكافل) متعاملي الشركة من جهة أخرى

 

كيفية عمل مبدأ التكافل

يُشير مبدأ التكافل إلى التأمين الإسلامي، الذي يقوم على أساس الالتزام بالتبرع، حيث إنك تساهم بمبلغ من المال في صندوق التكافل. ويعتبر هذا بمثابة اتفاق بين المشتركين على التعاون في حالة التعرض لأية مخاطر، أو حصول خسارة، أو وفاة، أو حادث، أو إصابة جسيمة وغيرها

 تعتبر الاشتراكات المُحصلة من المشاركين (حاملي وثائق التكافل) تبرعاً، حيث يتم إيداعها في صندوق التكافل، لغرض تسديد المطالبات والتعويضات منه

 

 وفي نهاية كل سنة مالية وبعد خصم المصاريف، فإن الأموال الفائضة المتبقية في صندوق التكافل (إن وجدت)، قد يتم توزيعها على حاملي الوثائق بشكل توزيعات نقدية أو يتم إعادتها إلى صندوق التكافل

 

وكما هو واضح فإن التأمين التكافلي يختلف عن التأمين التقليدي، حيث يستفيد حاملو وثائق التأمين من الفائض في صندوق التكافل (إن وجد)، ومن العوائد على الأصول الأستثمارية

 

تُمثل الأصول الاستثمارية في صندوق التكافل ما هو متراكم من الاحتياطيات، والأرباح المحتجزة. حيث يتم استثمارها من قبل إدارة الشركة مقابل أجرة يتفق عليها مسبقاً

 

تستخدم صيغة الوكالة لإصدار وثائق التأمين وإدارتها، بينما تستخدم صيغة المضاربة لأغراض الاستثمار

 

إن التكافل يتجنب الربا (فوائد محددة على الأموال) ويتجنب الغرر (الجهالة المؤثرة في العقد)، وغير ذلك مما يتعارض مع مبادئ وأحكام الشرعية الإسلامية

 

وفي حال وجود عجز في صندوق التكافل فإن للشركة الخيار في تقديم قرضٍ حسنٍ (قرض بدون فوائد) إلى صندوق التكافل لتغطية العجز في الصندوق